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LAS 8 IDENTIDADES FUNDAMENTALES QUE COMPONEN UN EQUIPO DE TRABAJO

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En el trabajo en equipo cada uno de los miembros del mismo asume un rol, bien porque le sea asignado, bien de forma natural se tiende a ser uno u otro. El rol que se asume al formar parte de un equipo está directamente relacionado con un carácter o personalidad, en...

LAS 8 IDENTIDADES FUNDAMENTALES QUE COMPONEN UN EQUIPO DE TRABAJO

En el trabajo en equipo cada uno de los miembros del mismo asume un rol, bien porque le sea asignado, bien de forma natural se tiende a ser uno u otro. El rol que se asume al formar parte de un equipo está directamente relacionado con un carácter o personalidad, en los recursos humanos se trata de ver y analizar estos caracteres para asignar el mejor puesto en el equipo a cada individuo.   1- JEFE DE EQUIPO Su labor principal es la coordinación, responde normalmente a un supervisor y se...

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