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EL PAPEL DEL LÍDER DENTRO DEL EQUIPO DE TRABAJO

EL PAPEL DEL LÍDER DENTRO DEL EQUIPO DE TRABAJO

El papel del líder es fundamental dentro del equipo de trabajo para el desarrollo eficiente del mismo. Como hablábamos en el anterior post “Como pasar se ser jefe a líder”, ser jefe no es igual a ser líder, el primero solo se encarga de ejecutar las labores que le...

LAS 5 BASES FUNDAMENTALES PARA EL TRABAJO EN EQUIPO

LAS 5 BASES FUNDAMENTALES PARA EL TRABAJO EN EQUIPO

El trabajo en equipo consiste en aunar fuerzas y aptitudes de los miembros que lo conforman para potenciar los esfuerzos. Se trata de disminuir el tiempo invertido y aumentar los resultados. Se unen dos o más personas organizadas de una determinada manera para...

6 FUNCIONES FUNDAMENTALES DE LOS RECURSOS HUMANOS

6 FUNCIONES FUNDAMENTALES DE LOS RECURSOS HUMANOS

Las funciones que se desarrollan en el departamento de recursos humanos varían de una empresa a otra, tiene relación con la dimensión y de la actividad a la que se dedique cada empresa. En las empresas pequeñas, las funciones de este departamento se ejecutan en pocas...

COMO PASAR DE JEFE A LIDER

COMO PASAR DE JEFE A LIDER

Como ya hablamos en entradas anteriores "10 RASGOS FUNDAMENTALES DE UN BUEN LÍDER" Y "8 BENEFICIOS DEL BUEN LIDERAZGO EN LA EMPRESA" para ser líder hay que poseer una serie de cualidades y ser un buen líder aporta beneficios al desarrollo de la empresa. Con la entrada...

LAS 9 MÉTRICAS DE RECURSOS HUMANOS QUE DEBES ANALIZAR

LAS 9 MÉTRICAS DE RECURSOS HUMANOS QUE DEBES ANALIZAR

La analítica en RRHH consiste en recopilar y analizar información sobre nuestra gestión de talento. El objetivo principal de las métricas de talento es ayudar a la organización a mejorar su rendimiento, alineando la gestión y el desarrollo de personas con los...

Cedered alberga el Foro EFR

Cedered alberga el Foro EFR

El 2 de abril, en las instalaciones de CEDERED, se celebró el foro de las empresas familiarmente responsables en colaboración con la Fundación Masfamilia con la participación de casi una veintena de empresas de Castilla y León que se desplazaron...

8 BENEFICIOS DEL BUEN LIDERAZGO EN LA EMPRESA

8 BENEFICIOS DEL BUEN LIDERAZGO EN LA EMPRESA

El liderazgo conjuga las cualidades y habilidades con las que una persona es capaz de dirigir a otros, motivándolos para hacer su trabajo y que sus tareas sean realizadas eficientemente ayudando de esta manera a conseguir los logros tanto individuales como los del...

10 RASGOS FUNDAMENTALES DE UN BUEN LIDER

10 RASGOS FUNDAMENTALES DE UN BUEN LIDER

Las habilidades del líder empresarial marcan la diferencia en el éxito de la empresa. Según un estudio de The Harvard Business Review se desveló que una de las claves más importantes para determinar el éxito de una empresa se encuentra en la capacidad de colaboración...

5 TENDENCIAS EN RECURSOS HUMANOS 2019

5 TENDENCIAS EN RECURSOS HUMANOS 2019

En la administración de empresas, se denomina recursos humanos (RR. HH.) al conjunto de los empleados o colaboradores de una organización, sector económico o de una economía completa. Frecuentemente también se utiliza para referirse al sistema o proceso de gestión que...