TEORÍA X Y TEORÍA Y DE LOS RECURSOS HUMANOS

TEORÍA X Y TEORÍA Y DE LOS RECURSOS HUMANOS

El inicio de la teoría X y la teoría Y de los Recursos Humanos se remonta a la década de los años sesenta, cuando el autor Douglas Mcgregor las definía en su obra “El Lado Humano de las Organizaciones”. Las dos teorías muestran dos formas de pensamiento diferenciadas...